2020年，在驻省信用联社纪检监察组和志丹县纪委的指导下，在联社党委的支持下，志丹县信用联社纪委持续深化“三转”、不断推进“三化”建设，为实现纪检工作高质量发展夯实基础。

用制度推动工作运行规范化。联社纪委认真贯彻执行《监督执纪工作规则》，结合实际完善了议事规则，明确了纪委委员、纪委办公室工作职责，制定了纪检干部管理办法，规范了公文处理程序，补齐了制度短板，使制度体系更为完整，强化了统筹监督力度，建立健全了以制度管权、管事、管人的长效机制。

以学教促进干部队伍专业化。坚持问题导向，开展了纪检干部专题教育月活动，组织集中学习和考试4次、研讨交流1次、撰写心得体会10篇。持续开展思想教育，全年累计开展正面典型和反面警示教育活动12次，从思想上给纪检监察干部树立了榜样、敲响了警钟。通过“精准培训、按需滴灌”的方式，推动纪检干部学深、学细、学实，进一步帮助纪检干部补齐了短板不足，提升了熟练运用党纪党规的水平。坚持两手抓两手要硬，扎实开展党员领导干部违规收送礼金礼品、违规插手干预工程建设和矿产开发、违规经商办企业等专项工作，一体推进不敢腐、不想腐、不能腐机制。

按规范提升设施设备标准化。严格按照有组织、有牌子、有专职工作人员、有专用的办公室、有必要硬件设备的设施标准化要求，对纪委办公室、谈话室及信访接待室等全面升级改造，配备了加密档案柜、笔记本电脑、打印机、碎纸机、应急医药箱、录音录像等硬件设施。软件建设方面，有行为规范、有工作职责、有工作流程、有工作台账，全面提升了工作力度和效率。